FAZEMOS CARREIRA A ENCONTRAR A SUA

SEJA VOÇÊ A PILOTAR

a sua carreira

A DISTÂNCIA MAIS CURTA

entre si e o seu novo emprego

DESENHAMOS CONSIGO

a sua próxima oportunidade de trabalho

SOBRE NÓS

Criamos ferramentas e soluções para que você alcance os seus objectivos de carreira

QUEM SOMOS?

A Unidade de negócio do Grupo Transitar, especializada no acompanhamento e gestão de carreira de clientes particulares.
A Transitar tem 15 anos de experiência profissional em Outplacement e elevado êxito no acompanhamento de vários milhares de profissionais nas mais diversas áreas de actividade

COMO O FAZEMOS?

Consultoria individual, workshops, seminário de transição de carreira e software online EmploymentTalk®, exclusivo e mundialmente reconhecido, serão os suportes para o seu sucesso da sua transição de carreira.

À SUA MEDIDA

Na Job Hunting, o seu programa é desenhado á sua medida para que a resposta seja eficaz tendo em conta as suas reais necessidades. As suas sessões de consultoria são individuais, personalizadas e focadas nos seus objectivos.

PRÓXIMO PASSO

Se procura um novo projecto profissional, ou está em fase de transição de carreira, este é o seu próximo passo: conheça a Job Hunting e entre em contacto com o seu Career Coach.

Metodologia

1
2
3
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5
1

Análise retrospectiva do percurso profissional e pessoal.

2

Análise de capacidades, competências, conhecimentos, características de personalidade, valores, interesses, motivações e visão de carreira.

3

Desenvolvimento de uma estratégia de comunicação que reflita o seu branding pessoal, elaboração da lista de empresas alvo e aconselhamento do seu perfil nas redes sociais.

4

Estratégias para dinamizar e optimizar a sua rede de contactos.

5

Treino para entrevistas de emprego e estratégias de negociação.

A NOSSA EQUIPA

António Vieira

António Vieira

Consultor

Doutorado em Psicologia (área de Organizações), com especialização em Direcção de Recursos Humanos (e Fusões e Aquisições de empresas), pela Universidade de Salamanca (USal); pós-graduado em Direcção de Recursos Humanos (USal); e licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho, pela Universidade Europeia de Lisboa.
Trabalha em Gestão e Desenvolvimento de Carreira desde Junho de 2006

Carmo Santos

Carmo Santos

Consultora

Licenciada em Economia pelo Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa. Profissional de Recursos Humanos com 25 anos de experiência Empresarial em várias áreas, com foco para Gestão de Carreiras, Compensação e Benefícios e Cultura Organizacional. Desenvolve a sua atividade enquanto consultora de Gestão de Carreiras desde 2009.

Helena Faria

Helena Faria

Consultora

Licenciada em Psicologia pela Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa e Mestre em Sociologia da Empresa pelo ISEG, tendo realizado, posteriormente, uma pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Católica Trabalha como consultora em gestão de carreira desde Fevereiro de 2009

Pedro Carvalho da Silva

Pedro Carvalho da Silva

Consultor

Licenciado em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, especialista na área de Trabalho e Organizações, com mais de 18 anos de experiência em empresas multinacionais e nacionais de Recursos Humanos nas áreas de Gestão/Comercial e Consultoria, mantendo também atividades de docência no Ensino Superior e de formação profissional na área comportamental e comercial.
Ao longo da sua carreira desenvolveu projetos nas áreas de Executive Search, Recrutamento e Seleção, Avaliação Psicológica, Assessments, Formação, Avaliação de Potencial, Política de Remunerações e Outsourcing. É consultor de Gestão de Carreiras e Outplacement desde 2008

Rosa Lima

Rosa Lima

Consultora

Especializada em Psicologia Positiva Coaching - “Mestrado Executivo Psicologia Positiva Aplicada”, ISCSP – Universidade de Lisboa.
Gestão de Equipas | Liderança Positiva - “Programa Avançado de Gestão para Executivos da Universidade Católica Portuguesa” e Academia da Força Aérea - Universidade de Lisboa; “Formação Avançada na área Capacitação dos Profissionais de Saúde para a Gestão da Esperança - Instituto de Ciências da Saúde da Universidade Católica Portuguesa.
Trabalha como Consultora de Gestão de carreira desde 2014

Sandra Rocha Silva

Sandra Rocha Silva

Consultora

Licenciou-se em Psicologia Social e do Trabalho pela Universidade Fernando Pessoa no Porto.
Desenvolveu a sua actividade como consultora de RH e Gestão de carreira desde Março 2007.

TESTEMUNHOS

Filipa - 44 anos

Um ano e meio depois de estar desempregada e ter perdido a conta dos CV’s enviados e sem oportunidades de trabalho concretas, apareceu a Job Hunting. Apresentaram-me um programa de Career Coaching que me pareceu música para os meus ouvidos. E esta etapa que já se estava a tornar penosa ficou mais leve, com a ajuda da minha consultora, que reorganizou e orientou a minha pesquisa profissional. Três meses depois de uma procura focada nos meus reais objectivos de carreira comecei a trabalhar como controller de gestão.
Obrigada Equipa Job Hunting

Filipa - 44 anosController de gestão
João - 38 anos

A Job Hunting funcionou para mim como uma bússula, que me ajudou a validar, definir os meus objectivos e procurar uma função mais motivante de acordo com as minhas competências. Agora sei que mudar de emprego é muito mais do que enviar cv’s e responder a anúncios de emprego. Encontrava-me desmotivado como director de produção de uma fábrica do sector alimentar. Hoje sinto-me com mais confiança para enfrentar todos os novos desafios que possam surgir.

João - 38 anosDirector de Produção
Evandro - 44 anos

No final do ano de 2014 tomei a decisão de transferir-me para Portugal. Sabendo que minha transição de carreira seria um desafio bastante grande pelo fato de eu não ser um profissional conhecido naquele mercado de trabalho e também porque Portugal passa por um momento econômico não muito favorável para  a procura de emprego, logo percebi que precisaria de ajuda especializada para me auxiliar no processo de colocação profissional. A minha consultora tomou o cuidado de me conhecer bastante antes de iniciarmos a busca no mercado de trabalho português, e tenho certeza que este alinhamento será o grande diferencial para que eu possa obter uma oportunidade de acordo com minhas expectativas.

Evandro - 44 anosConsultoria e Finanças

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